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案例解读
【案例解读-行政争议】棚改项目中的专家组意见是否属于政府信息公开的范围
棚改项目中专家组处理意见属于政府履行行政管理职能过程中形成的过程性信息,按照《政府信息公开条例》的规定,属于依法可以不予公开的范围。
06-02
2023
【案例解读-劳动用工】用人单位未给员工缴纳城镇职工基本医疗保险,员工如何维权?
连续缴满6个月以上城镇职工基本医疗保险后,员工可以享受医疗保险待遇,用人单位未给员工缴纳城镇职工基本医疗保险的,应给员工赔偿员工无法报销医疗费部分的损失。
05-20
2023
【案例解读-行政争议】行政相对人的债权人能否直接起诉要求确认行政行为违法
债权人以行政机关对债务人所作的行政行为损害债权实现为由提起行政诉讼的,人民法院应当告知其就民事争议提起民事诉讼,但行政机关作出行政行为时依法应予保护或者应予考虑的除外。
05-20
2023
【案例解读-行政争议】能不能按照政府信息公开申请公开行政复议案卷材料
行政复议属于行政救济制度,《中华人民共和国行政复议法》对行政复议案件卷宗信息的查阅已作出专门规定,通过政府信息公开申请要求公开行政复议卷宗信息不符合《政府信息公开条例》的立法目的。
05-20
2023
【案例解读-劳动用工】用人单位以劳动者是“河南人”为由拒绝录用的,构成就业歧视,需赔偿劳动者1万元
在此之前,劳动者受到就业歧视的,一般是以劳动争议纠纷、人格权纠纷、侵权责任纠纷或者合同纠纷进行维权,随着该类案件越来越多,最高人民法院明确将“平等就业权纠纷”确认为一级案由,值得用人单位注意,不要踩坑。
05-19
2023
【案例解读-行政争议】认为政府干预司法,是否可以提起行政诉讼
行政行为系行政主体行使行政职权,对行政管理对象实施的能够产生行政法律效果的行为。当事人认为行政机关利用行政职权干预司法,不属于行政诉讼意义上的行政行为。
05-12
2023
【案例解读-行政争议】用地请示是否属于行政诉讼的受案范围
项目用地请示主要是行政机关为征地行为而实施的准备、层报等过程性行为,需要经过批准后再通过新的行政行为对外发生效力,因此,请示本身并不对当事人的权利义务直接产生影响。行政机关作出的不产生外部法律效力的行为不属于行政诉讼的受案范围。
05-09
2023
【案例解读-劳动用工】用人单位给劳动者以社保补助形式发放的费用可以要求劳动者返还
实践中,有部分不缴纳社保是劳动者自身的原因,劳动者有时还会要求用人单位将用人单位应承担的社保费用直接支付给劳动者,以增加劳动者每月的实际收入。双方解除劳动关系后,用人单位又被劳动者投诉要求补缴社保,用人单位应当为劳动者补缴社保,但用人单位为了将损失降到最低,可以要求劳动者返还之前给予劳动者发放的社保补助。
05-05
2023
【案例解读-行政争议】经营者对价格行政处罚决定不服,应当先申请行政复议
经营者对政府价格主管部门作出的处罚决定不服的,应当先依法申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。未按照法律、法规规定先向行政机关申请复议的,人民法院应当裁定驳回其起诉。
04-28
2023
【案例解读-行政争议】组织听证的时间超过期限的,是否需要撤销处罚决定
当事人提出听证要求后,安全监管监察部门应当在收到书面申请之日起15日内举行听证会。举行听证的时间和作出行政处罚的时间均在法定期限之外,但当事人在本案中所享有的陈述、申辩等权利在执法程序中均得到了保障,其实质性权利并未因此而受到侵害,超期就仅属于程序瑕疵,不足以撤销行政处罚决定。
04-20
2023
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