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案例解读
【案例解读-民商事】保险人与被保险人就医学术语等专业性强的内容发生争议,应按通常人们的理解进行解释
保险合同中,保险人与被保险人对合同条款存在两种以上解释时,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。而重大疾病保险合同中因涉及医学术语,专业性强,应当根据通常人们对保险条款中所列的“主动脉手术”进行理解,而不能按照医学专家认知水平来理解。
04-21
2022
【案例解读-民商事】为维护公共利益受伤,属于工伤
职工为维护国家利益、公共利益,即使不是在工作的时间,工作地点因工作的原因受伤,仍应认定为工伤。
04-20
2022
【案例解读-民商事】高原反应致残是否属于意外事故,保险能否拒赔
通常认知下的疾病,不因环境的改变而有所变化,但高原病并非一般意义下的疾病,其会随着海拔的降低、空气含氧量的增加而有所缓解甚至完全康复。在保险合同未约定或未明确解释,且未明确约定高原反应致人受损是否属于意外伤害的情况下,应作有利于被保险人的解释。即高原反应不属于疾病范畴,被保险人身体健康无疾病史的情况下,高原反应致残是不可预见的,因此属于意外事故,保险公司应承担保险责任。
04-18
2022
【案例解读-民商事】用人单位补缴工伤保险费后,是不是所有费用都由工伤保险基金支付
按照《工伤保险条例》规定,只有参加了工伤保险并缴纳工伤保险费,才能享受工伤保险待遇。因此,由工伤保险基金支付工伤保险待遇的前提是,事故发生时已经参加工伤保险并已经缴纳工伤保险费。如果用人单位欠缴社保费(员工已经在单位缴费名单,但是用人单位没有按照规定的时间、金额缴费的),
04-15
2022
【案例解读-民商事】用人单位未依法购买社保,给员工造成实际损失的,应予赔偿
用人单位未依法为员工购买社保,导致员工的享受养老保险待遇客观上低于按时购买社保所享受的养老保险待遇的,其行为已经给员工造成了损失,应予赔偿。
04-12
2022
【案例解读-民商事】职工因自身疾病,工作中突发疾病48小时内死亡的,依然属于工伤
《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的情形,应当视同工伤”。根据该规定,职工在工作时间,工作岗位上突发疾病,并在48小时内死亡的,属于工伤。
04-11
2022
【案例解读-民商事】 不予行政许可应当告知理由,组织过听证的,还应在听证中全面出示证据等作出决定的依据
出行政许可前开展的听证程序中,应向申请人及利害关系人提供审查意见及相关的证据、理由。 作出不予行政许可的决定时,还应书面告知理由及诉权。
04-11
2022
【案例解读-民商事】财险保险中,被保险人因客观情况无法证明损失价值的,法院这样判
财产保险案件中,被保险人的财产因火灾等保险事故,导致无法提供证据证明其财产损失的价值的,也无法进行评估的,法院可根据其实际经营情况等,酌定具体损失。
04-10
2022
【案例解读-民商事】教育部门作为投保人为学生投保重疾险,未履行如实告知,保险公司能否拒赔
教育部门为学生投保重疾险,保险公司仍应当就被保险人情况,向教育部门或被保险人或其父母进行调查询问,未经询问,即使投保前被保险人已经确诊患病,保险公司不能以未履行如实告知义务为由,拒绝承担保险责任
04-09
2022
【案例解读-民商事】在申请劳动仲裁后,投诉要求启动劳动执法监察程序, 不属于重复主张权利
劳动争议的裁决机制与劳动监察机制不属于同一范畴,劳动监察审查的对象是用工单位是否存在违反劳动法规的行为,维护的是劳动关系的秩序,是代表国家对劳动法的遵守情况依法行使公共秩序管理的职责。
04-08
2022
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